金晓电子2019半年度营销体系工作会议成功召开
7月6日，金晓电子2019半年度营销体系工作会议在十月公社科创园党群活动中心举行，金晓电子公司领导班子、相关部门负责人、全体营销体系团队和子公司营销团队出席了此次会议。会议由营销管理部总经理李峰主持。今年的营销半年会由四个分会和一个主会组成，7月4-5日四个分会召开，每位区域经理和大区经理深入分析各板块各区域的市场情况、提出解决方案。
下午13：30主场会议正式开始，主持人李峰介绍了参会领导及各部门人员，并对此次会议发表寄语。希望全体营销人员发扬艰苦奋斗、自力更生的精神，以7月这个“毕业季时间”为新的起点，努力保证完成全年业务目标。
会上，公路业务部、城交业务部、逸杰公司、嘉视信公司等部门及子公司负责人，分别汇报了上半年营销工作情况，对营销工作期间遇到的疑难问题进行了深刻探讨。为确保全年工作任务指标按时保质完成，各负责人就目标管理、团队建设、绩效考核等方面提出了切实有效的举措。
会上，公司常务副总经理谢兆金肯定了各板块团队取得的成绩，希望以后各板块之间互相学习和交流，共同推动金晓事业发展。同时，分析了上半年度的营销业务工作，部署了下半年度的重点任务，并提出下半年将有计划地推进事业部的建设。
最后，金晓电子总经理沈庆宏先生对营销体系会议做了总结发言，提出面对当前国际和国内复杂的宏观经济形势，必须始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”的企业文化精神。“以客户为中心”要求我们营销人员服务好客户，时时处处站在客户立场思考问题，这样公司才能成长。企业的发展离不开员工的付出，公司会“以奋斗者为本”，给员工提供相应的经济收入和广阔的发展平台。
上半年，在严峻的市场环境下，全体营销精英激流勇进，迎难而上，顽强拼搏，克服种种困难，各项业务都得到了平稳发展,目标完成情况较去年同期相比明显增长。总经理希望大家在下半年能够继续发扬积极进取、勇往直前的优良传统，再接再厉，确保公司在严峻的市场环境下平稳发展，确保完成年初既定目标。
华为创始人任正非今年1月在深圳华为总部与多家国内媒体记者交流时表示，“我们觉得除了困难，都是困难，没有不困难。”企业的发展都是在困难中前行的，金晓公司同样面临这样那样的困难，我们正视困难、我们想办法解决困难，我们上下一心，深信办法总比困难多，我们团结一致，坚定地朝着公司既定方向前行。
